Codar Security - Praca

 Wiarygodność kadry pracowników ochrony i polityka personalna


        Strategię w zakresie polityki personalnej wyznacza nam model "kapitału ludzkiego". Stosując odpowiednie kryteria doboru pracowników zatrudniamy osoby dysponujące odpowiednim przygotowaniem, wiedzą, umiejętnościami oraz predyspozycjami psychofizycznymi do wykonywania zawodu. Realizacja zadań ochrony odbywa się z poszanowaniem obowiązującego prawa oraz z zachowaniem zasad etyki i sztuki zawodowej.

Nasze oczekiwania:

    • niekaralność 
    • zdyscyplinowanie i zaangażowanie
    • komunikatywność
    • mile widziane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
    • wysoka kultura osobista
    • dyspozycyjność                                                                           

 

Oferujemy

  • Dogodną formę zatrudnienia na umowę o pracę
  • Terminowe wypłaty wynagrodzenia
  • System wynagradzania adekwatny do obiektu
  • Pozapłacowe formy wynagrodzeń z ZFRON

 

             Niepełnosprawni w firmie

             Codar Security posiada status Zakładu Pracy Chronionej. Zatrudniamy osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, których niepełnosprawność pozwala im na wykonywanie zadań związanych z ochrona mienia. Jeśli jest to możliwe dostosowujemy stanowiska pracy do wymogów osób niepełnosprawnych, stosujemy elastyczny system pracy. Naszym pracownikom oferujemy dofinansowanie do leków, rehabilitacji, a także edukacji.                                                                      

Opinie o Codar Security

Firma CODAR SECURITY Sp. z o.o. świadczy na rzecz Drugiego Urzędu Skarbowe-go w Szczecinie usługi w zakresie bezpośredniej ochrony fizycznej. Zlecone czynności wykonywane są w sposób rzetelny i profesjonalny. Osoby kierowane na posterunki cechuje wysoka kultura osobista i zaangażowanie w wykonywaną pracę. Firma CODAR SECURITY Sp. z o.o. jest godna polecenia jako fachowy wykonawca. 

Drugi Urząd Skarbowy w Szczecinie

Złóż podanie:

Codar - Rzetelna Firma