Codar Security - Praca

 Wiarygodność kadry pracowników ochrony i polityka personalna


        Strategię w zakresie polityki personalnej wyznacza nam model "kapitału ludzkiego". Stosując odpowiednie kryteria doboru pracowników zatrudniamy osoby dysponujące odpowiednim przygotowaniem, wiedzą, umiejętnościami oraz predyspozycjami psychofizycznymi do wykonywania zawodu. Realizacja zadań ochrony odbywa się z poszanowaniem obowiązującego prawa oraz z zachowaniem zasad etyki i sztuki zawodowej.

Nasze oczekiwania:

    • niekaralność 
    • zdyscyplinowanie i zaangażowanie
    • komunikatywność
    • mile widziane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
    • wysoka kultura osobista
    • dyspozycyjność                                                                           

 

Oferujemy

  • Dogodną formę zatrudnienia na umowę o pracę
  • Terminowe wypłaty wynagrodzenia
  • System wynagradzania adekwatny do obiektu
  • Pozapłacowe formy wynagrodzeń z ZFRON

 

             Niepełnosprawni w firmie

             Codar Security posiada status Zakładu Pracy Chronionej. Zatrudniamy osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, których niepełnosprawność pozwala im na wykonywanie zadań związanych z ochrona mienia. Jeśli jest to możliwe dostosowujemy stanowiska pracy do wymogów osób niepełnosprawnych, stosujemy elastyczny system pracy. Naszym pracownikom oferujemy dofinansowanie do leków, rehabilitacji, a także edukacji.                                                                      

Opinie o Codar Security

Firma realizuje umowę starannie, jest kompetentna, posiada doświadczenie w zakresie wykonywanej działalności. Dotychczasowa współpraca potwierdza należyte wykonywanie zleconych prac. Z pełną odpowiedzialnością możemy firmę polecić jako solidnego partnera w zakresie świadczonych usług. 

Chronimy PKP

Złóż podanie:

Codar - Rzetelna Firma